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              长治:多深全发?#27835;?#39064; 准细实改进落地

              ——长治市“组工干部进基层”活动综述

              2019-03-26  来源:山西日报  编辑:路璐

              《山西日报》3月26日报道

                从普通党员的组织关系接转,?#20132;?#23618;党组织的规范化建设;从基层干部的基本诉求,到干部政策的贯彻落实;从人才的生活起居,到“人才新政”的落实落地,一大批热点难点问题被找准、找实、找深,一大批涉及基层党建、干部?#28216;?#24314;设、人才工作等问题顺利破解。这是长治市开展“组工干部进基层”活动展现的新担当、新作为、新形象。

                从去年6月开展以来,长治市组织开展了以“勤进、会进、广进、深进”为内容的“组工干部进基层”活动。活动开展以来,全市576名组工干部进基层,共开展调研9000余次,开座谈会1271次,走访基层党组织7965个,走访干部、公务员、党员、大学生、农民等6612人,发现各类问题14802个。

                “问需”中发?#27835;?#39064;

                “潞才公寓”是长治市引进人才专门设立的公寓小区。住户多为初入职场的无车一族,出行极为不便。长治市委人才办在走访摸?#20303;?#36466;点调研、座谈问卷后,及时协调公交部门对15路公交车进行了路线调整。与此同时,他们顺应群众呼声,着眼群众和用人单位需求,建议市委调整拓宽了人才安居工作政策享受?#27573;В?#30001;“毕业未满5年的普通高校大专学历以上毕业生”调整为“工作未满5年的普通高校大专学历以上毕业生”。

                “一条板凳话家常”,听取真言摸实情。?#24247;?#19968;处,壶关县组工干部们与基层党员群众面对面、零距离交流,细话家常、听取意见诉求,特别是在基层党组织规范化建设、村集体经济破零、农村本土人才回归等问题上,通过与大家深入交流,了解群众所盼、倾听群众所愿,对问题产生的主要矛盾、发展的主要变化等深剖细挖、追根溯源,并依靠群众寻求最佳解决方法。

                做熟悉农村情况的“知情人”,做与农民肝胆相照的“贴心人”,做为群众排忧解难的“热心人”。襄垣县组工干部沉得下、融得进,真心和群众交朋友,与基层党员特别是生活困难党员、老党员、农民工党员等结成帮扶对子,帮助他们解决合理诉求和实际困难。

                “问计”中解决问题

                组织工作如何更好地服务经济社会发展?如何营造好招商引资良好环?#24120;?#38271;子县结合组工干部专业和特长,以“组工干部进基层”活动为契机,带着问题下去,征求梳理意见,抓住热点难点,送学送教下基层,为群众解疑释惑,为基层组织提供思路。

                潞城区委组织部班子成员每人蹲点1个乡镇,每个?#21078;?#32852;系1个乡镇,每名组工干部联系10个基层党组织,结对组成若干个工作小组开展活动;采用“周通报”制度,对活动中收集到的问题进行?#27835;?#30740;?#26657;?#21450;时查清原因、剖析根源,组工干部根据职能进行问题认领,真正把党建、干部、人才、自身建设等制约全区发展的问题进行梳理?#27835;?#24182;及时解决。

                黎城县组工干部和“微党课”巡讲团组成“党建”小分队,轻车简从深入到乡镇、软弱涣散村和田间地头,通过讲专题党课、组织观看党员教育片、面对面交流等方式,听诉求、解难题、鼓干劲,不断深化“组工干部进基层”活动。

                “解难”中“提炼”经验

                去年,长治市委组织部在全市集中推进党员到居住地社区党组织报到工作。工作中,基层发现的新问题通过“进基层”渠道直报市委组织部,并在第一时间得到解决。潞州区紫金街道办事处党工委组织委员崔丽霞?#20174;?#22240;《关于建立党员到居住地社区党组织报到制度在社区治理中充分发挥党员先锋模范作用的通知?#20998;形?#26126;确居住在农村的党员应该如何报到的规定,所?#28304;?#22312;居住在桃源村的党员无处报到的问题。针对此类问题,市委组织部及时答复,确保了在农村居住的党员同步到居住地党组织报?#20581;?/span>

                在解决问题基础上,他们还及时总结可行性做法,结合工作实际,形?#19978;?#19968;步工作的对策和举措。

                ?#22303;?#21306;委组织部工作人员郭兰等?#20174;?#19968;些基层干部因历史原因公务员身份不能及时登记,影响了基层干部投身基层作?#27605;?#30340;积极性。针对此类问题,市委组织部高度重视,专题研究通过了《关于公务员登记工作中的历史遗留问题解决办法》。经过集中梳理,多次论证,最终符合条件规定的401人做到应登尽登。

                沁县在“组工干部进基层”活动?#20889;?#26032;思路推出“345”工作模?#20581;?#21457;现收集问题,实现组织、党员、人才三类调研对象走访全覆盖;汇总?#27835;?#38382;题,形成“问题清单、整改清单、责任清单、制度清单”四张清单;围绕理论武装、干部?#28216;欏?#22522;层党建、人才工作、自身建设五大主题,推行“课题+”模?#20581;?/span>

                沁源县委组织部印发《关于开展“组工干部进基层‘十个一’”活动的实施方案》,通过建立包联机制、清单机制、沟通机制等措施,做到细化责任、列出问题清单、及时反馈问题,为下一阶段的工作找准突破口。

                “进基层”并不是阶段性的活动,而是需要长期坚持的常态化制度化工作。长治组工干部将不忘初心、牢记使命,不断推动组织工作提质提速提效,为在“两转”基础上全面拓展新?#32622;妗?#25171;造山西重要增长极、建设美丽幸福长治提供可靠的组织保证。 (雪刚 国萍)

               

               

               

               

               

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